Die WC-Anlage der Schloßschenke ist für die eigenen Gäste wie auch Besucher vom Schloss und alle weiteren Touristen und Wanderer öffentlich und kostenfrei zugänglich. Aufgrund der intensiven Nutzung muss diese erneuert werden und soll dabei zeitgemäß, schön und barrierefrei umgebaut werden. Zudem entsprechen die sozialen Räume für Mitarbeiter sowie weitere Bereiche wie Büro und Spülküche nicht mehr den aktuellen Arbeitsbedingungen. Auch diese sollen modernisiert und effizienter gestaltet werden.
Durch die Modernisierungsmaßnahmen wird der regionale Familienbetrieb zukunftsorientiert gestärkt und weiterentwickelt. Mit der effizienteren Gestaltung der räumlichen Strukturen und damit auch der Betriebsabläufe werden die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter verbessert und die Attraktivität der Arbeitsplätze für gesuchtes Personal gesteigert. Die Zahl der Angestellten wird aufgrund der kontinuierlich ansteigenden Besucherzahlen vom Schloss und den weiteren Freizeitangeboten ansteigen. Daher werden im Zuge der Modernisierung auch die personellen Kapazitäten aufgestockt und zwei neue Arbeitsplätze geschaffen.
Mit der Stärkung und Weiterentwicklung des regionalen Gastronomiebetriebs wird auch ein Beitrag zur Sicherung und Verbesserung der Grundversorgung geleistet. Schloss Lichtenstein gemeinsam mit der Schloßschenke, dem Abenteuerpark und dem öffentlichen Spielplatz als Kultur- und Freizeitangebot tragen zur Attraktivität der Gemeinde Lichtenstein sowie der gesamten LEADER-Region Mittlere Alb bei.
Maßnahmen:
- Modernisierung/Umbau der Schloßschenke inkl. neuem Anbau
- Schaffung einer barrierefreien und modernen WC-Anlage, neuer Lagerflächen und einer neuen Spülküche
- Installation einer Photovoltaikanlage auf dem Dach der WC-Anlage
- Errichtung eines neuen Aufenthaltsraums für das Personal inkl. Duschen
- Schaffung neue Arbeitsplätze
Ziele und Zielgruppen:
- Zukunftsorientierte Stärkung/Weiterentwicklung eines regionalen Familienbetriebs
- Effizientere Gestaltung der räumlichen Strukturen und Betriebsabläufe
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter
- Steigerung der Attraktivität der Arbeitsplätze für gesuchtes Personal
- Erhaltung/Verbesserung des Kultur- und Freizeitangebot für alle Gäste
Das Projekt wird unterstützt durch "Europäischer Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums" (ELER):
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